A contratação de interessados em realizar estágio nas repartições da Administração Municipal passará a ocorrer por realização de processo seletivo. O primeiro edital público para seleção dos candidatos será divulgado no próximo mês e prevê suprimento imediato das vagas em aberto e formação de cadastro de reserva. A inscrição será gratuita e aberta a estudantes de ensino médio ou superior maiores de 16 anos.
O contrato de trabalho para os estagiários prevê remuneração mensal de R$ 600 para estudantes de ensino superior e R$ 480 para alunos de ensino médio. Em ambos os casos, o tempo máximo de atuação é de dois anos. A seleção consistirá em prova com questões de língua portuguesa e conhecimentos gerais. Os aprovados serão classificados conforme os cursos de ensino superior ou médio nos quais estão matriculados e chamados conforme a demanda de cada secretaria, obedecendo a classificação obtida na seleção.
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O novo sistema de contratação e gestão de estagiários será gerido pela empresa Eccos, que venceu concorrência pública para atuar na área, junto com o Departamento de Recursos Humanos, que é vinculado à Secretaria Municipal de Administração. Os cerca de 200 estagiários que atuam hoje nas diversas repartições públicas municipais terão seus contratos transferidos para a nova empresa permanecerão com os atuais termos de trabalho.
