A educação é um compromisso que ultrapassa o Poder Público – ela se fortalece com o engajamento de empresas, entidades e da sociedade civil. Exemplo disso é a campanha ‘Volta às aulas solidário’, realizada pelo Gabinete da Primeira-dama pelo terceiro ano consecutivo.
A arrecadação de materiais escolares mobiliza toda a comunidade, com pontos de coleta em escolas, secretarias municipais e estabelecimentos comerciais. Em 2018, foram 343 kits de materiais distribuídos para estudantes.
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A intenção é fazer com que nenhuma criança fique sem material escolar”, destaca uma das coordenadoras da campanha, Núbia Fengler.
A ação ganha fôlego com a parceria de entidades e clubes de serviço. Para a secretária do LEO Clube Venâncio Aires, Ana Júlia Loeblein, é gratificante auxiliar em uma campanha que incentiva a educação. Sabemos que existem muitas famílias carentes, que não têm condições de comprar material escolar para as crianças. É uma campanha de extrema importância para diminuir a desigualdade social existente dentro da sala de aula”, considera.
Exemplo empresarial
O compromisso com a educação também é abraçado por empresas que investem na qualificação dos funcionários. Entre elas, está a Refrimate, que, desde 2007, conta com o programa de auxílio-educação. Segundo a colaboradora do setor de Recursos Humanos e Assistente Social, Rosângela Machado, já foram mais de 60 funcionários beneficiados com auxílio para cursos técnicos, de graduação e pós-graduação.
Atualmente, são 23 beneficiados, entre os quais está o desenhista técnico auxiliar Leonardo Luís Wacholz, 21 anos. Para o estudante do 3º semestre de Engenharia Mecânica da Univates, contar com o beneficio da empresa é um privilégio.
É um diferencial que a Refrimate tem. Por ser caro fazer uma faculdade, muitas pessoas desistem. Então, este auxílio é um grande incentivo para o funcionário iniciar no ensino superior.”
LEONARDO WACHOLZ
Estudante
De acordo com Rosângela, a empresa acredita que investir em capacitação profissional gera resultados e crescimento, tanto para instituição quanto para os colaboradores. Além do auxílio-educação, a Refrimate ainda participa no programa Aprendiz Legal, com a inclusão de jovens aprendizes, e oferece estágios que oportunizam para a descoberta e desenvolvimento de novos talentos. “O conhecimento é um dos valores que alicerçam a visão da empresa”, enfatiza.
