A Philip Morris Brasil (PMB) conquistou a Certificação Great Place To Work (GPTW). O selo é concedido com base na percepção dos próprios colaboradores, que avaliam a cultura e o ambiente de trabalho da empresa. Neste ano, 86% dos funcionários respondentes afirmaram que a PMB é um excelente lugar para trabalhar.
A Great Place To Work é referência global em cultura corporativa, experiência do colaborador e liderança organizacional. “A Certificação GPTW é uma conquista altamente cobiçada, que exige dedicação consistente e intencional à experiência geral do funcionário”, afirma Sarah Lewis-Kulin, vice-presidente de Reconhecimento Global da Great Place To Work. Ela enfatiza que a Certificação é o único reconhecimento oficial obtido pelo feedback em tempo real dos funcionários sobre a cultura da empresa. “Ao conquistar esse reconhecimento, fica evidente que a Philip Morris Brasil se destaca como uma das melhores empresas para se trabalhar, proporcionando um ótimo ambiente de trabalho para seus funcionários”, complementa.
Branko Sevarlic, CEO da Philip Morris Brasil, destaca que a certificação GPTW reforça o engajamento da empresa em valorizar seus colaboradores e em construir um ambiente de trabalho que promova pertencimento, inovação e crescimento para todos. “Essa certificação é resultado direto da nossa cultura, construída com base nos valores do nosso PMI DNA: mudamos o jogo, nos importamos e somos melhores juntos.” , reforça o executivo.
Essa conquista soma-se a um portfólio de reconhecimentos obtidos pela companhia nos últimos anos. A PMB foi a primeira empresa no Brasil a receber a certificação EQUAL-SALARY, concedida pela Equal Salary Foundation, organização independente com sede na Suíça, por garantir remuneração igualitária para homens e mulheres em funções equivalentes. A certificação consolidou o compromisso da companhia em construir uma cultura inclusiva e diversa, que respeita e valoriza igualmente cada colaborador.
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Em 2024, a Philip Morris Brasil também foi nomeada pela Human Rights Campaign como uma das Melhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem, alcançando a pontuação máxima na 3ª edição do índice HRC Equidade BR. O levantamento, realizado no Brasil em parceria com o Instituto +Diversidade e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, avalia políticas e práticas de inclusão com base em critérios como benefícios inclusivos, treinamentos internos e compromissos públicos com os direitos LGBTQIA+. Desde 2018, a companhia também integra o Fórum de Empresas e Direitos LGBT+ e, por duas vezes, foi reconhecida com o Selo Municipal de Cidadania e Diversidade da Prefeitura de São Paulo.
De acordo com o Great Place To Work, candidatos a vagas têm 4,5 vezes mais chances de encontrar uma liderança inspiradora em empresas certificadas. Além disso, funcionários que atuam nesses ambientes apresentam 93% mais chances de sentir orgulho do seu trabalho, e têm duas vezes mais probabilidades de receber remuneração justa, participação equitativa nos resultados da companhia e acesso igualitário a oportunidades de promoção.
Fonte: Assessoria de Imprensa Philip Morris Brasil
