Venâncio Aires - O prefeito de Venâncio Aires, Jarbas da Rosa, apresentou na manhã desta segunda-feira, 10, a proposta definitiva de reajuste salarial dos servidores público municipais para o ano de 2026. O anúncio foi feito durante reunião com a diretoria do Sindicato dos Servidores e reforça o compromisso da Administração com a valorização do funcionalismo público, especialmente dos trabalhadores com menores vencimentos.
Após receber a solicitação do sindicato, que dentre outras pautas propunha um reajuste linear de 9% para toda a categoria, o prefeito solicitou estudo de impacto orçamentário e financeiro que apontou sérias dificuldades no atendimento da íntegra da proposta em vista do cenário nacional e das dificuldades financeiras enfrentadas pelos municípios e que exigem cautela na condução da máquina pública. Ainda assim, a proposta elaborada pelo Executivo, além de garantir a reposição do IPCA anual, que deve manter índice em torno de 4.8%, busca um ganho significativo para os servidores de menor renda.
Para isso, o governo propõe um aumento expressivo no valor do vale-alimentação. O objetivo é equilibrar o benefício entre as diferentes faixas e alcançar, até o fim do mandato, o ganho atual dos trabalhadores das capatazias do interior. “Propomos o reajuste do vale escalonado: 40% em 2026, 30% em 2027 e 30% em 2028, representando um ganho real aproximado de R$ 290 mensais aos servidores no próximo ano e passando, no final de três anos, o vale dos atuais R$ 486,66 para o trabalhador 40 horas, para mais de R$ 1.210,00”, destacou Jarbas da Rosa.
O benefício, por sua natureza, não incide sobre aposentadoria nem sofre desconto de Imposto de Renda, o que, por sua vez, garante recurso diretamente no bolso do servidor com menores salários. Além disso, o governo garante que, a partir do próximo ano, pretende transformar o vale-alimentação em pagamento em dinheiro, substituindo o cartão atual e permitindo maior liberdade de uso do benefício pelos servidores.
O impacto financeiro do reajuste previsto para 2026 é de R$ 4,6 milhões nos cofres municipais. O benefício não contempla agentes políticos, cargos em comissão (CCs) nem servidores inativos, que não recebem o vale-alimentação nos órgãos da Prefeitura. De acordo com o prefeito, o objetivo é manter a responsabilidade fiscal e, ao mesmo tempo, reconhecer o trabalho dos servidores que garantem o funcionamento dos serviços públicos municipais. “O esforço que estamos fazendo aqui tem o mesmo impacto de 1% de ganho linear, porém isso representaria apenas 20 e não 200 reais no salário final do servidor que mais precisa”, argumentou.
“A valorização dos servidores é um compromisso permanente da nossa gestão. Mesmo diante das limitações orçamentárias, buscamos alternativas que permitam oferecer ganhos substanciais e mais justiça entre as diferentes faixas salariais”, destacou o prefeito, que apresentou na oportunidade uma tabela de ganho real aos salários dos servidores nos últimos 20 anos de 27,9% e o aceite de duas outras reivindicações sindicais. São elas referentes a criação de uma Comissão de Revisão de Cargos e Salários e a possibilidade de afastamento/atestado por laudo de psicólogo e não apenas médico.
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A diretoria do Sindicato se mostrou entendedora dos argumentos apresentados e destacou que levará a proposta para apreciação da categoria na próxima quarta-feira, 19 de novembro.
(Fonte: Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Venâncio Aires)
