Venâncio Aires - Dando continuidade ao processo de negociação salarial iniciado ainda em setembro, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Venâncio Aires (SSPMVA) realizou, na terça-feira, 18, uma assembleia extraordinária para analisar a proposta apresentada pelo Executivo na reunião do dia 10.
A assembleia, instância soberana de decisão da categoria, debateu amplamente os pontos da proposta encaminhada Executivo. Após as manifestações e esclarecimentos, a maioria dos servidores decidiu rejeitar a proposta, por entender que ela não contempla de forma equilibrada todos os servidores municipais, em especial os aposentados, que novamente ficariam à margem do processo de valorização.
A partir desse debate, os participantes construíram de forma conjunta uma contraproposta, que será apresentada oficialmente nos próximos dias, após protocolo de requerimento solicitando nova reunião com o chefe do Executivo.
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A nova proposta busca atender o que tem sido a linha de atuação do sindicato desde o início das negociações: equilíbrio e valorização para toda a categoria, ativos e inativos, sem distinção. Um dos pontos centrais da contraproposta é assegurar um percentual de ganho real acima da inflação. O sindicato reforça que a simples reposição pelo índice IPCA não pode ser considerada proposta, uma vez que este reajuste está garantido por lei e ocorre automaticamente na data base de janeiro.
Outro ponto considerado essencial pelos servidores é a correção do vale-alimentação, cuja discrepância foi criada pela própria Administração, no governo anterior. O sindicato compreende que o avanço apresentado pelo Executivo nesse item é importante, especialmente para os servidores de menor renda, mas reforça que o equilíbrio entre salário e benefícios precisa caminhar junto, já que o ganho real impacta diretamente no futuro profissional e previdenciário dos trabalhadores.
Fonte: Assessoria de Imprensa SSPMVA
