Em assembleia extraordinária, servidores públicos municipais elegeram 11 prioridades para serem negociadas com o Executivo Municipal neste ano. A principal delas é a reposição salarial real, em percentual de 10%. O encontro ocorreu na noite desta quinta-feira, 21, no plenário Vicente Schuck, da Câmara de Vereadores de Venâncio Aires, e contou com a participação de 111 dos mais de 1,2 mil funcionários públicos. A data-base da categoria para revisão geral anual do salário e benefícios é o mês de março.
Após os pronunciamentos iniciais dos integrantes da diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, o presidente Odenir Guterres de Carvalho passou a deliberar. O primeiro item que foi apreciado tratou da reposição salarial. Segundo os índices inflacionários apurados pela entidade, foi identificada uma perda salarial, no ano passado, de quase 6%. Para repor isso e garantir aumento real, a categoria entendeu que é preciso pleitear aumento de 10% e sem parcelamentos no repasse do novo valor.
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Servidores que se manifestaram durante a composição do item destacaram direta ou indiretamente o bom momento financeiro que a Prefeitura Municipal vive e defenderam que isso deve ser traduzido em valorização dos funcionários. Para justificar a tese, utilizaram o exemplo do superávit financeiro do Executivo em 2018, de R$ 1,37 milhão. “Somos fortes e já mostramos isso em paralisações anteriores”, declarou o presidente.
Outro item que recebeu bastante atenção dos servidores tratou do reajuste do vale refeição. A categoria quer a majoração do vale em 43%. Caso seja aceito pela Administração Municipal, o valor passará dos atuais R$ 210 para R$ 300. É pleiteado ainda aumento de R$ 30 no Vale Feira, para que alcance os R$ 50.
COMISSÃODurante a assembleia ainda foi escolhida entre os servidores uma comissão que acompanhará a diretoria nas negociações dos pleitos elencados para este ano. Integram o grupo de trabalho Silvia Roberta Hermes, Juciane de Oliveira, Fernando Sehn, Daniele Möhr, Junior Ronan Hendges e Altair Kern.
As demandas serão apresentadas em encontro que será solicitado pelo sindicato com o prefeito Giovane Wickert. No ano passado, além de comissão específica formada por servidores, também participou das negociações a secretária de Administração, Loreti Scheibler.
“Foi um encontro tranquilo e muito produtivo. Todas as questões elencadas são justas e serão negociadas com o Executivo. Queremos iniciar as rodadas de negociações o quanto antes.”ODENIR GUTERRES DE CARVALHOPresidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais
Pauta reivindicatória
• Reposição salarial de 10% e sem parcelamento.• Aumento de 33% do vale-refeição para chegar a R$ 300.• Aumento de R$ 20 para R$ 50 do Vale Feira.• Pagamento do vale alimentação na compensação de horas.• Manutenção do recesso escolar de professores e monitores, a partir do dia 23 de dezembro, até o início das férias, em 2 de janeiro, mas com compensação de horas – a reivindicação vale tanto para profissionais que atuam nas escolas de ensino fundamental, quanto nas de ensino infantil.• Regulamentação do banco de horas a partir de comissão paritária formada por representantes do funcionalismo e da Administração Municipal.• Jamais ingressar com projeto de lei no Legislativo, que altere quaisquer aspectos relativos aos direitos e funções dos servidores públicos, sem encaminhamento prévio do texto ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, de forma física.• Instituir risco de vida aos fiscais em missão externa.• Instaurar comissão paritária para atualizar os valores de difícil acesso.• Manutenção do pagamento de 50% do décimo terceiro salário em 15 de junho.• Revisão de valores do ressarcimento de despesas dos servidores em viagens além dos limites do município.
OFICIALIZAÇÃO
1 Embora tenha tomado conhecimento da pauta reivindicatória dos servidores municipais, o prefeito Giovane Wickert disse nesta sexta-feira, 22, que prefere aguardar a apresentação oficial dos pedidos em reunião que deve ser marcada para os próximos dias.
2 Ele entende que fazer uma avaliação da pauta antes de conversar com os representantes do sindicato pode dificultar o processo de avanço nas tratativas. “Muito tranquilo, a gente vai buscar fazer o melhor”, declarou.
“Um bom acordo, com certeza, é muito melhor do que qualquer posição extrema de parte a parte. Vamos buscar o entendimento, assim como ocorreu no primeiro e segundo anos da nossa gestão.”GIOVANE WICKERTPrefeito de Venâncio Aires
