A união de esforços sempre resulta em menos cansaço, otimização do tempo e resultados positivos. Isto é fato. Os grandes lideres sabem muito bem disso e investem nesta ideia. Planejar, organizar, delegar e atravessar a ponte à frente da equipe é o fundamento da gestão.
Em todas as áreas, mesmo com o avanço acelerado da tecnologia, precisamos de pessoas para decidir e alavancar o sucesso dos empreendimentos. Interagir é a base da pirâmide, o que significa usar do bom senso e do diálogo para alcançar os objetivos individuais e do grupo. Emoção e razão podem andar juntas e até somam-se às decisões que, por vezes, possam parecer desconfortáveis, porém necessárias. O desempenho de cada ação é um salto quantitativo, todavia, qualitativa se ousado com planejamento e na base do regramento. Por outro lado, embora, a alinhamento se faça necessário, há espaços para um sentimento capaz de unificar todos os envolvidos no processo. Ele está intrínsico. Afinal, somos seres em evolução e necessitamos buscar a calma do coração e efetuar a troca para uma evolução edificante.
Sempre há que se buscar o aprendizado. De braços abertos permitimos que ele chegue até nós. Todavia, precisa-se estar atento às perspectivas e múltiplas possibilidades. Elas existem. Também há que se reconhecer, agradecer e elogiar. E nestes caminhos da Tradição, muito se aprende – pelo amor ou pela dor – mas depende da observação, do respeito, humildade com responsabilidade e muita dedicação – até um pouco de teimosia.
“Há pessoas que passam pela vida da gente e levam um pouco de nós, mas há aqueles que passam e deixam muito – outros permanecem e nos fazem crescer a cada dia. Assim é e assim será! .
….Grazi Silverio Martinez, Margarete Capelari Hammes, Tiago Gazzoni Soldá, Vanusa Dall’Agnoll e Isabela Hammes
