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Treinamento de Liderança para Jovens é opção da Dale Carnegie para lidar com inseguranças comuns da adolescência.
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Com o excesso de TV, jogos e redes sociais, muitos adolescentes podem se tornar menos maduros em termos de interação social. Como resultado, é comum encontrar jovens que se distraem facilmente, têm dificuldade em lidar com frustrações e, muitas vezes, apresentam insegurança, ansiedade e comportamentos exigentes, dificultando o desenvolvimento de habilidades essenciais de comunicação e relacionamento – fundamentais para a transição para a vida adulta.
Pensando nisso, a Dale Carnegie desenvolveu o Geração Futura, Treinamento de Liderança para Jovens, para fortalecer a comunicação dos adolescentes com os pais, torná-los líderes dentro das suas comunidades, além de melhorar seus relacionamentos familiares e escolares. Há alguns sinais que apontam para a necessidade de realização da formação (veja box).
Benefícios
Como benefícios os participantes desenvolvem maior senso de oportunidades e prioridades; tomada de iniciativa em estudar, ajudar em casa e assumir responsabilidades; melhora da concentração e memória; aceleração do processo de aprendizado; melhora do desempenho escolar; redução da ansiedade e aumento da serenidade; aumento de atitudes proativas e positivas, terminando aquilo que começa; e capacidade de trabalhar em equipe, liderar, manter a calma e o raciocínio em situações de pressão, evitar o bullying e deixar de ser alvo ou agente de perseguição.
Para quem é indicado
O treinamento é indicado para adolescentes entre 12 e 16 anos que por vezes demonstram insegurança, ansiedade, timidez ou comportamento exigente, alguma dificuldade de relacionamento, comunicação ou tomada de decisões, e que tenham potencial para reverter esses quadros. Para se inscrever, é necessário entrar em contato com a equipe através do telefone: (51) 92004-9214. O treinamento é conduzido pela trainer Aline Clem, certificada da Dale Carnegie dos programas Dale Carnegie Course – Relações Humanas e Comunicação Eficaz e do programa Geração Futura.
Sinais que apontam para necessidade de formação
- Dar pouco valor ao que tem e/ou ter pouco respeito em relação ao valor das outras pessoas.
- Reagir com agressividade ou passividade diante de contrariedades e frustrações.
- Não entender o seu papel como importante na família.
- Resistência à mudança.
- Não saber lidar com determinadas situações e apresentar ansiedade.
- Ter pensamentos negativos ou acreditar pouco em si, com dificuldade de positivar situações.
- Oportunidade de ser mais responsável em gerir recursos como tempo e dinheiro.
- Dificuldade de expressar suas ideias organizadamente.
- Pode melhorar a capacidade de ouvir os outros e se concentrar para os estudos.
- Preguiça ou baixo comprometimento com suas atividades.
- Euforia ou falta de sustentação em suas iniciativas.
