A Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) terá novidades em seu processo eleitoral. Pela primeira vez, a votação para a Gestão Superior (Reitoria) será exclusivamente digital, marcando um avanço histórico na instituição. A mudança abrange as eleições para os cargos de reitor e vice-reitor, chefes de departamentos, coordenadores de programas de pós-graduação e coordenadores de cursos de graduação.
A eleição para a administração básica da universidade (chefia de departamentos, coordenações de cursos de graduação e de programas de pós-graduação) já ocorreu no formato digital, em 2023. O novo formato visa garantir mais agilidade e segurança ao processo eleitoral, além de facilitar a participação da comunidade acadêmica.
A eleição de 2025 também inaugura um novo momento na gestão da Unisc: será a primeira eleição geral que passará a igualar o tempo de cada eleito (quatro anos), com possibilidade de uma única recondução. Ou seja, coordenações de cursos e de programas, assim como chefia de departamentos terão o mesmo período de gestão da Reitoria eleita. O contingente eleitoral totaliza 8.460 votantes, entre eles estudantes, docentes, técnicos administrativos e membros da Assembleia Geral Comunitária da Associação Pró-Ensino em Santa Cruz do Sul (Apesc).
Os professores da Unisc interessados em concorrer aos cargos poderão se inscrever do dia 1º ao dia 7 outubro, próxima terça-feira, e a votação será no dia 11 de novembro de 2025, das 8h às 20h.
Notícias Relacionadas
A divulgação dos candidatos inscritos e de todas as etapas do processo ocorrerá nos canais oficiais da Unisc.
Novo modelo de paridade
Uma importante mudança também foi aprovada na distribuição do peso dos votos. O novo modelo de paridade para a eleição a reitor e vice-reitor estabelece que o peso dos votos será de 35% para os docentes, 35% para os estudantes, 20% para os técnicos administrativos e 10% para a Assembleia Geral Comunitária da Apesc.
Essa nova distribuição é resultado de um acordo entre as categorias, onde professores e estudantes abriram mão de uma parte de seus percentuais (que antes eram de 40% para cada) para aumentar a participação dos técnicos administrativos, que antes representavam apenas 10% do peso total.
Fonte: Assessoria de Imprensa Unisc
