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Opinião: soft skills constroem uma equipe sólida
Quando pensamos em desenvolvimento profissional, muitas empresas concentram seus treinamentos nas chamadas “hard skills” — habilidades técnicas específicas exigidas para o desempenho de uma função. Um vendedor, por exemplo, precisa dominar todos os detalhes de um produto; um contador, por sua vez, deve ter conhecimentos de contabilidade e legislação fiscal. No entanto, competências técnicas por […]