Quando você está inserido em uma instituição, passa a divulgar a imagem da empresa de forma negativa ou positiva. Por isso, é importante estar atento ao comportamento e postura adequada, não apenas na vida pessoal quanto nas reuniões com a chefia. Durante um encontro com a equipe de gestores, você pode estar sendo avaliado a todo instante, por isso, fique atento nestas 5 dicas, que poderão contribuir para a sua ascensão profissional.
O direcionamento da conversa, as atitudes e as palavras devem ser repensadas antes de serem ditas em público. Fortaleça a sua imagem dentro da instituição a partir de um bom comportamento em encontros formais.
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1. Evite assuntos polêmicos: religião, raça, orientação sexual e política
Mesmo que algum tema polêmico venha à tona e você tenha fortes convicções que gostaria de dividir, lembre-se de que este não é o fórum indicado. Fuja dos temas delicados, use seu conhecimento para introduzir uma conversa inteligente sobre algo criativo relacionado ao trabalho. Apesar de surgir assuntos mais informais durante o encontro, foque em temas mais profissionais que podem ser produtivos para o trabalho.
2. Problemas pessoais não são bem vindos
Separações, doenças ou um drama familiar não ajudam a tornar leve e fluida uma conversa sobre seu crescimento na carreira. Guarde o desabafo para uma conversa entre amigos. Apesar das relações interpessoais dentro das instituições estarem fluindo com mais abertura entre o empregado e o empregador, este assunto não diz respeito para ser abordado durante a reunião.
3. Seus possíveis maus hábitos ou vícios
Durante uma reunião com os gestores, evita falar sobre os seus vícios e preferências pessoais ou do que você costuma fazer em momentos de lazer. Este assunto não diz respeito ao encontro e pode ser evitado. Este não é o lugar para revelar que gosta de tomar porres no fim de semana ou que passa a noite em claro postando no facebook. Não precisa mentir sobre seus eventuais comportamentos bizarros, mas evite trazê-los à tona sem necessidade.
4. A verdade sempre deve prevalecer
Não adinata enrolar daqui ou dali porque a mentira sempre vem à tona. Seja transparente e verdadeiro com as pessoas, com certeza esta atitude lhe trará resultados bem produtivos. Mesmo que você só queira animar a conversa sobre viagens dizendo que conhece um lugar onde nunca esteve ou que já foi àquele restaurante da moda, é muito perigoso e constrangedor ser pega numa mentira boba. Não fale o que não tem certeza, apenas para impressionar.
5. Fofocas sobre colegas de trabalho
Os comentários maliciosos ou as fofocas nunca são bem vindas durante as reuniões. Cada um sabe dos seus compromissos e deve executá-los individualmente sem invadir o espaço do outro. Se o comportamento do seu colega está prejudicando o seu trabalho, converse diretamente com ele e evite expor este assunto para os gestores. Informações privilegiadas ou indiscretas podem aguçar a curiosidade e até divertir o grupo no momento, mas têm consequências nocivas e colarão em você, para sempre, a marca de alguém em quem não se pode confiar. Antes de fazer algum comentário, pense que você não gostaria que seu colega fizesse o mesmo com você.
O comportamento diz respeito a sua imagem. Pense nisso!
