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20 semanas de licença remunerada, independentemente de gênero, orientação sexual ou forma como os colaboradores se tornaram pais (gravidez, adoção ou barriga solidária, essa é a nova política global de licença-maternidade e paternidade para os 44 mil colaboradores da JTI (Foto: Divulgação)

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JTI anuncia 20 semanas de licença paga sem distinção de gênero ou orientação sexual para novos pais

A Japan Tobacco International (JTI) lançou uma nova política global de licença-maternidade e paternidade para os seus 44 mil colaboradores: 20 semanas de licença remunerada, independentemente de gênero, orientação sexual ou forma como os colaboradores se tornaram pais (gravidez, adoção ou barriga solidária). O plano, que será implementado em fases a partir de 1º de janeiro […]