Nossa história
Dale Carnegie, nascido em 24 de novembro de 1888 e falecido em 1º de novembro de 1955, foi um renomado escritor, palestrante e pioneiro no desenvolvimento pessoal e habilidades interpessoais.
Em 1912, ele fundou a Dale Carnegie Training, uma organização que, desde então, se consolidou como referência global em treinamentos voltados ao desenvolvimento de habilidades interpessoais e liderança.
O impacto de Dale Carnegie é inegável. Seu livro “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas”, publicado após mais de duas décadas de experiência em treinamentos, tornou-se um dos best-sellers mais influentes do mundo. A obra introduziu 30 princípios de relações humanas que continuam a guiar profissionais em busca de excelência até hoje.
Em 1949, Carnegie lançou outro clássico, “Como Evitar Preocupações e Começar a Viver”, apresentando 30 novos princípios focados na gestão do estresse e das preocupações.
Esses 60 princípios, que capturam a essência das relações humanas, formam a base da Dale Carnegie Training há mais de um século, inspirando líderes e equipes a alcançar resultados extraordinários em todo o mundo.
O que acreditamos
Na Dale Carnegie, acreditamos que as pessoas são o ativo mais valioso de qualquer organização. O crescimento de uma empresa está diretamente ligado ao desenvolvimento de seus talentos. Nosso propósito é inspirar confiança e encorajar atitudes proativas, capacitando profissionais a liderar e atingir seu pleno potencial.
Nossos treinamentos proporcionam equilíbrio emocional e assertividade, equipando líderes para enfrentar desafios e obter resultados sólidos e sustentáveis. Parceiros que confiam em nós, independentemente do tamanho de suas empresas, experimentam maior lucratividade, produtividade otimizada e redução de custos, além de um impacto positivo em suas vidas pessoais.
Descubra como podemos transformar sua equipe e impulsionar o seu sucesso. Acesse nosso site oficial e saiba mais sobre nossos programas: https://www.dalecarnegiebrasil.com/solucoes/
