O Sindicato dos Servidores Públicos de Venâncio Aires promove assembleia geral extraordinária no dia 22 de fevereiro, para construção da pauta de reivindicação da revisão salarial da categoria. O encontro inicia às 19h e será no plenário Vicente Schuck da Câmara de Vereadores. A data-base da categoria para revisão geral anual do salário e benefícios é o mês de março.
É aguardada uma significativa presença de funcionários públicos, destaca o presidente do Sindicato, Odenir Guterres de Carvalho. Ele cita ainda que estão convocados para o encontro todos os servidores, indiferente de atuarem na Câmara de Vereadores ou Prefeitura. “Associados ou não ao Sindicato precisam estar presentes. Todos precisam participar pois é de fundamental importância o assunto”.
Para sensibilizar os servidores, o Sindicato prepara algumas ações de comunicação. É estudada a distribuição de materiais impressos e cartazes em setores municipais. Ao mesmo tempo, integrantes da diretoria já colhem sugestões pontuais das diversas categorias que atuam no setor público local. Além do aumento salarial real, é possível que seja solicitado, a partir da assembleia, uma revisão do vale-alimentação.
A secretária da Administração, Loreti Scheibler informa que internamente – no Executivo – o assunto ainda não foi tratado. Ela adiantou, porém, que o acumulado da inflação no ano passado foi bastante baixo. Com isso, algumas reivindicações podem não ser atendidas pela Prefeitura.
A inflação oficial do Brasil fechou 2017 em 2,95%, abaixo do piso da meta fixada pelo governo, de 3%, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Isso foi a primeira vez que aconteceu desde que o regime de metas foi implantado no país, em 1999. Em 2016, o IPCA havia ficado em 6,29%.
Previsão de inflação
Analistas do mercado financeiro revisaram para baixo a estimativa para a inflação deste ano, de acordo com o Banco Central e informação divulgada nesta semana. O relatório de mercado, também conhecido como Focus, informa que a inflação de 2018 recuou de 3,94% para 3,84%.
