No dicionário, a palavra sindicato significa “associação para defesa e coordenação dos interesses econômicos e/ou profissionais de indivíduos – empregados, empregadores, profissionais liberais, autônomos – que exercem a mesma atividade ou atividades similares ou conexas.” Definição geral que se enquadra no propósito de existência do Sindicato dos Servidores Públicos de Venâncio Aires.
De acordo com o presidente da entidade, Júnior Ronan Hendges, 39 anos, o sindicato tem papel fundamental nas questões relacionadas à negociação salarial com a Prefeitura e na manutenção dos direitos dos servidores públicos municipais. “Entre as nossas principais funções estão essas questões, mas temos, ainda, outros pilares de atuação: o político, assistencial ao associado, econômico e de representação de quem é sindicalizado”, cita.
Nesta segunda-feira, 28, é celebrado o Dia do Servidor Público e no dia 17 do próximo mês o sindicato da Capital do Chimarrão completará 35 anos de fundação. Conforme o histórico disponibilizado pela diretoria, a entidade nasceu no contexto de uma paralisação considerada histórica e que ocorreu no início de 1989. O objetivo da criação era e continua sendo lutar pelos direitos dos servidores públicos.
Para Hendges, que é motorista concursado da Prefeitura e atua na Secretaria de Infraestrutura e Serviços Públicos (Sisp) há quase 13 anos [a data será completada em janeiro], podem ser elencadas como conquistas alcançadas pela entidade a formatação do Regime Jurídico Único e os vários planos de carreira que regem as relações trabalhistas de diversos profissionais, como o geral, do Magistério, da Saúde e o de monitores que atuam nas escolas municipais, por exemplo, onde o sindicato foi protagonista na elaboração.
O presidente ainda menciona a manutenção desses planos de carreira e de todas as negociações salariais e o fato de o sindicato fazer frente a várias mobilizações, como paralisações e greves. Também está nessa relação das conquistas várias leis que foram elaboradas em benefício dos servidores públicos.
Conquistas materiais
A sede administrativa, localizada nas salas 21 e 23, na rua Félix da Cunha, 857, e a sede campestre (chácara), situada em Linha Estrela, no interior, a cerca de 700 metros da RSC-287, também são apontadas como conquistas do sindicato nesses 35 anos. Para Hendges, todo o trabalho de revitalização que está sendo feito na sede campestre também é uma conquista.
Entre as melhorias estão a reforma do salão, reestruturação de todo o sistema elétrico e instalação de placas solares para a geração de energia limpa. Segundo o presidente, hoje o número de servidores associados à entidade é 785 e a cada ano é possível perceber o aumento na procura. “A meta do sindicato é manter o número de associados e chegar a cada vez mais servidores, além de continuar com as lutas pelos direitos dos servidores”, salienta.
“Todo trabalhador se sente realizado e contemplado com um dia que é dedicado a ele. O servidor público enxerga da mesma forma: se sente orgulhoso de ter prestado um concurso, ter sido bem-sucedido e ter um dia para comemorar em alusão a ele.”
JÚNIOR HENDGES
Presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Venâncio Aires
Desafios do trabalho sindical
Para o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Venâncio Aires, Júnior Hendges, o principal desafio é a negociação do reajuste salarial com a Prefeitura. “Todo mundo quer resultado na folha de pagamento, na renda mensal. Quer ver isso melhorar, ter melhor condição de cuidar da família, de lazer, de saúde física, inclusive mental, recebendo bem por aquilo que faz.” A manutenção e ampliação dos direitos dos servidores e ampliação dos benefícios e convênios ofertados aos associados também estão nesta lista.
O motorista da Sisp elenca, ainda, manter os associados e atender as demandas apresentadas por eles. Hoje, de acordo com ele, um serviço com muita procura é o jurídico, como processos e ações movidos contra o Município. “O desafio é, além de entrar com uma ação, buscar indenizar o servidor pelo prejuízo que ele sofreu e regularizar a situação no local de trabalho”, destaca.
Outro desafio é manter o associado participante, especialmente nas assembleias gerais. “Ele tem poder de decisão”, lembra Hendges, ao mencionar que as decisões tomadas durante essas reuniões são de todos, não apenas da diretoria, e terão reflexo positivo ou negativo no futuro. “Existem muitos sindicatos nos quais o sindicalizado não se sente representado, às vezes pela distância, porque a entidade fica em outra cidade, mas nós estamos próximos e o acesso é fácil”, salienta.
Conforme o presidente, os carros-chefes da relação de serviços ofertados pela entidade aos associados são os atendimentos odontológicos e assistência jurídica nas áreas trabalhista e previdenciária. “Temos um advogado que atende especificamente às questões previdenciárias para tirar dúvidas e ver a previsão de quando o servidor vai se aposentar”, observa. Também há convênios com postos de combustíveis, clínicas e especialistas na área da saúde, além de outras ações.
