Com o objetivo de oferecer ferramentas para desenvolver competências e “abrir janelas” à mudanças de hábitos, o gestor Master Mind no Brasil, Jamil Albuquerque, palestrou na segunda-feira, 15, à noite, na Sociedade Olímpica de Venâncio Aires (Sova), para mais de 500 pessoas de vários segmentos. ‘Líderes com mente de mestreÂ’ foi o tema abordado pelo gestor de Ribeirão Preto, São Paulo, que veio ao Rio Grande do Sul pela primeira vez, em ação coordenada pelo diretor da Folha do Mate, Sérgio Klafke, com apoio dos instrutores regionais e líderes de turmas que participaram dos Treinamentos de Alta Performance Master Mind, em Venâncio Aires.
Com base no pensamento do americano Napoleon Hill e sua filosofia de sucesso, que originou o livro ‘A lei do triunfoÂ’, o curso se iniciou no Município em uma sala do Hotel Guest, no dia 30 de abril de 2011, e está formando a sua 15ª turma de líderes, com orientação de Vanessa Kramer e Gustavo Borzeti. No total, 400 pessoas já realizaram o treinamento no município.
Albuquerque, durante sua palestra na noite, falou do saber lidar com as múltiplas pluralidades e as variáveis no dia a dia. O que considera um desafio para pessoas que estão à frente de empreendimentos, no convívio de grupos ou que desejam realizar seus sonhos. Para o gestor, é importante buscar o conhecimento para lidar com estes desafios. Segundo Albuquerque, “o líder não nasce pronto, precisamos chamar para nós a responsabilidade de construir.” Ele afirma que a semente do líder é a iniciativa. Outro passo, para o gestor, é não ter medo de assumir responsabilidades e perceber os espaços vazios.
Saber lidar com o problema integra a lista de possibilidades para “a janela da transformação”, na vida daqueles que buscam a excelência da liderança. Embora “decidir dá frio na barriga”, diz o palestrante, mas o que faz um líder é justamente os “seus nervos”, a capacidade de decidir, o ‘plusÂ’ na mudança. Referiu que isto não implica em conhecimentos, e sim, chamar para si a responsabilidade. Esta, recompensa às pessoas pela dor que, às vezes, causa na tomada de decisões.
A mudança de hábitos e no comportamento se constitui em um dos enunciados para a construção de lideranças. Por outro lado, saber aonde se quer chegar e traçar os objetivos definem os caminhos e apontam os resultados, na visão do palestrante. Porém, destacou que a aliança familiar é a base formadora de valores e conceitos – o diferencial – que vai exercer as primeiras competências para a excelência e a qualidade, na capacidade de decidir. “Família é você ter para onde voltar”, falou.
Entre os participantes, na noite, estava Carolina Konrath, que já realizou o curso ‘Liderança, inteligência interpessoal e comunicação eficazÂ’ ministrado no município. Para a Master Mind, “após o curso consegui ampliar muito minha rede de relacionamentos e a traçar meus objetivos.” Já, Teresinha Sehn, avaliou a palestra como positiva e disse que, “na vida precisamos traçar objetivos, lançar-nos em desafios, ter sonhos e jamais desistir deles.”
O palestrante agradeceu a recepção que teve em Venâncio e parabenizou o município pelo número de líderes que participaram dos cursos, destacando também a formação da ‘Escola de LíderesÂ’. Além de oferecer oportunidades de reflexão e reciclagem nos conceitos de liderança, a palestra realizada vai beneficiar o Centro de Assistência Social de Venâncio Aires (Casva). O saldo de R$ 6,7 mil será repassado, oficialmente, à Entidade na reunião do Rotary Clube, amanhã. Albuquerque também foi agraciado com uma placa de agradecimento, entregue pelos Comendadores de todas as turmas formadas, e um conjunto de cuia e bomba personalizada de Sérgio Klafke, diretor da Folha e Vanessa Kramer, diretora Master Mind no RS.
Confira, na edição impressa de 17/04, uma entrevista com o gestor Jamil Albuquerque
